Digitalizace má odstranit duplicity a chybovost při vyplňování. Stát zároveň získá přesnější data pro prevenci úrazů.
Tučně zvýrazněné respektuje dosavadní členění úrazů dle prováděcích vyhlášek ČBÚ- např. § 11 odst. 2 vyhl. č. 55/1989 Sb., vyhl. č. 239/1998 Sb.
a) smrtelný pracovní úraz, kterým se rozumí takové poškození zdraví,
na jehož následky úrazem postižený zaměstnanec nejpozději do 1 roku ode dne,
kdy k pracovnímu úrazu došlo, zemřel,
b) závažný pracovní úraz, kterým se rozumí úraz, u kterého trvá hospitalizace úrazem postiženého zaměstnance více než 5 po sobě jdoucích kalendářních dnů, nebo lze-li vzhledem k povaze zranění takovou dobu hospitalizace předpokládat, nebo životu nebezpečný nebo hromadný pracovní úraz podle jiného právního předpisu upravujícího bezpečnost a ochranu zdraví při práci a bezpečnost provozu při hornické činnosti a při činnosti prováděné hornickým způsobem,
c) pracovní úraz, u kterého došlo ke zranění zaměstnance s dočasnou pracovní neschopností delší než 3 kalendářní dny, přičemž se nejedná o úraz závažný nebo smrtelný,
d) pracovní úraz, u kterého nebyla způsobena dočasná pracovní neschopnost nebo byla způsobena dočasná pracovní neschopnost nepřesahující 3 kalendářní dny.
Nově se nebude evidovat počet hodin odpracovaných bezprostředně před vznikem úrazu.
Pracovní úrazy se budou ohlašovat a záznam o pracovním úrazu se bude zasílat místně příslušnému OBÚ, a to prostřednictvím portálu SÚIP.
Závažný a smrtelný pracovní úraz se ohlašuje bezodkladně, a to OBÚ prostřednictvím portálu SÚIP.
Povinnost zaměstnavatele bezodkladně ohlásit závažné události, nebezpečné stavy a provozní nehody v souladu s § 6 odst. 3 písm. b) zákona č. 61/1988 Sb. zůstává v platnosti.
Zástupce organizace telefonicky bezodkladně ohlásí druh závažné události, nebezpečného stavu, provozní nehody nebo závažného pracovního úrazu službu konajícímu inspektorovi místně příslušného OBÚ.
Inspektoři OBÚ šetří příčiny závažných pracovních úrazů v souladu s ustanovením § 41 odst. 1 písm. b) zákona č. 61/1988 Sb.
Zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance zašle prostřednictvím portálu SÚIP záznam o pracovním úrazu, s výjimkou pracovního úrazu podle § 2 písm. d), nejpozději do 15 pracovních dnů ode dne, kdy se o pracovním úrazu dozvěděl, a to příslušnému OBÚ.
Dosavadní systém kombinoval papírové záznamy, e-maily a různé formuláře. Nové nařízení vlády přináší jednotnou podobu hlášení i záznamů o pracovním úrazu.
- úřady získají lepší přehled
- zaměstnavatelé nebudou muset řešit otázku, jak a komu úraz ohlásit,
- zrychlení toku informací,
- snížení administrativní zátěže pro organizace,
- usnadnění dohledávání potřebných údajů např. pro pojišťovny.